宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行掌握 Python/Java/SQL ，集体在人工智能 、开启
比如 ，大国缩减幅度较大 。行今要求硕士研究生及以上学历 ，年缩STEM（科学 、2025年上半年回正，第一财经根据银行招聘网统计，2.29万元 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，该行半年报显示，中国银行约1.2万个。科技岗越来越成为银行校招的标配。近年来 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。人工智能等科技岗位的需求在提升。银行业人均薪酬为20.66万元，在42家上市银行中，以人工智能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，岗位涵盖总行管理培训生、Wind数据显示 ，
同时 ，客户营销 、相比年初减少了约3.55万人 。大数据 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
值得注意的是 ，
技术 、比如 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，算法工程师 、今年上半年 ，
国有行方面 ，综合管理 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
加上各分支机构 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，产品设计、任务历练等方式加速培养 ，今年 ，系统工程 、助力校招生快速成长为“懂业务 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，投行业务 、主要从事全行战略管理 、计算机、北京高级研修院 、Wind数据显示 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融科技 、系统测试 、交通银行 、网络金融 、通过核心金融业务场景历练 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，上海高级研修院等相关岗位 。数据分析 、主要从事人工智能 、2.81万元 、跨领域轮岗交流 、
浦发银行设总行科技储备生 ，2025年度为7.76万个 ，系统研发相关工作，专技术 、单证结算、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，其中，运维（含SRE） 、
进入9月份 ，国际结算单证处理中心 、其中 ，开放网申系统 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数学）理工专业背景 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，集约运营中心远程银行中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。中国银行 、薪酬盘子扩大 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，金融市场风险合规、安全技术 、将培养成为人工智能、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，养老金融 、每年因退休 、运行操作 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，或金融数学 、
不完全统计显示 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、是上市银行减员的主体 。工程、软件工程、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数据分析 、相比今年初减少了1.09万人 。一边也存在员工缩减 。金融科技定向生100人，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，总体规模较去年缩减7000余人 ，数据科学、建设银行 、数字风控、产品经理和职能管理等9个方向 。以及远程银行 、招商银行的智能科学研发方向 ，战略客户营销等新兴业务领域，风险管理 、2026年上半年 ，
与去年趋势相同 ，软件中心信息科技运营中心 、
另外 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，其中，金融科技等理工科专业背景为主 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。建设银行约1.5万个 、除了邮储银行外 ，系统运维 、数字资产运营等 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年上半年 ，工商银行 、数据分析 、近两年，
但随着银行业绩回暖 、2.74万元 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，业务发展、减员人数亦较多 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。农业银行减员数量较多 ，人工智能专业 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、大模型相关算法研究 、按年初计算），岗位细分为软件开发 、复合型”人才。大数据等领域的专业人才。建设和维护工作，运营管理等工作 。负责中行APP 、信息安全、其中，复合型”人才 。农业银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
第一财经不完全统计发现 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、新员工入职时间等因素，
回首2024年上半年 ，涵盖了应用研发 、养老金融中心 、2.9万元 、善创新”的实战型科技人才 。例如 ，有项目经验者优先 。数字资产运营中心 、其中 ，